Responsabilité sociétale des Entreprises
La RSE regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique).
UNE COOPÉRATIVE ENGAGÉE ET RESPONSABLE
Depuis sa création, Savéol promeut une agriculture responsable à dimension humaine. La coopérative structure sa démarche de développement durable dans un cercle vertueux qui concilie les préoccupations sociales, environnementales et économiques.
Comme Monsieur Jourdain faisait de la prose sans le savoir, Savéol a toujours pratiqué la Responsabilité Sociétale d’Entreprise sans le savoir ! Dès le début des années 80, nous avons développé une solution naturelle de protection des plantes en créant notre propre élevage d’insectes auxiliaires. En limitant l’usage des produits phytosanitaires, nous avons pu introduire des bourdons dans l’écosystème de la serre pour assurer la pollinisation des cultures.
COMMENT CETTE AVENTURE S’EST-ELLE POURSUIVIE JUSQU’À AUJOURD’HUI ?
Nous avons été la première coopérative maraîchère française à recycler 100 % de l’eau d’irrigation et des solutions nutritives non utilisées par les plantes. Nous avons également investi en pionniers dans des technologies novatrices ou alternatives : écrans thermiques, chaudières à bois, cogénération, éco-emballages… De la graine à l’assiette, chez Savéol, rien ne se perd tout se transforme : substrats organiques de culture, cartons, papiers, calories, eaux pluviales… Nous faisons la chasse au gaspillage à tous étages. C’est bon pour la planète et pour le porte-monnaie.
POURQUOI AVOIR FAIT DE LA RSE UN AXE PRIORITAIRE DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ?
La RSE nous offre l’opportunité de mettre en avant le savoir vert de Savéol auprès des consommateurs, des clients, des partenaires et fournisseurs. Elle nourrit chaque jour notre passion : produire des fruits et légumes frais, savoureux et de qualité, pour la santé et le plaisir de tous. La RSE est aussi un puissant levier d’échanges et de progrès. Elle nous permet de communiquer autrement avec nos clients et avec les acteurs du territoire pour promouvoir ensemble une agriculture rentable et responsable. Au-delà, la généralisation de pratiques vertueuses sur les plans économique, social et environnemental doit nous permettre de construire un modèle coopératif d’avenir pour les générations futures.
Pierre-Yves Jestin
DÉVELOPPER UNE OFFRE INNOVANTE, DIVERSIFIÉE ET RESPONSABLE
Nous testons chaque année plus de 200 variétés dans notre serre expérimentale, Savéol Horizons, pour n’en sélectionner qu’une poignée répondant aux critères agronomiques et organoleptiques les plus exigeants.
100 % des exploitations en tomates, mini poivrons et salicornes sont certifiées GlobalGap ; les deux stations de conditionnement sont certifiées IFS.
1000 mesures comparatives du taux de brix et d’acidité sont réalisées en interne et comparées aux autres variétés du marché.
FÉDÉRER AUTOUR D’UN PROJET COOPÉRATIF STIMULANT ET PORTEUR DE SENS
Sur les cinq dernières années, le chiffre d’affaires de Savéol a progressé de 5 %. Cette évolution est soutenue par une communication attractive afin de recruter de nouveaux talents dans la perspective du renouvellement de la génération de producteurs en place. D'ailleurs 16 producteurs se sont installés au cours des 6 dernières années.
PROMOUVOIR DES PRATIQUES DE MANAGEMENT RESPONSABLES
Les nouveaux salariés et adhérents bénéficient d’un parcours d’intégration.
Savéol veille à la parité et à l’égalité professionnelle et fait, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, une priorité.
La vigilance RSE s’applique aux référencements des fournisseurs et aux achats
OUVRIR LA VOIE DE L’ÉCO-ÉCONOMIE PERFORMANTE
100 % des serres recyclent les eaux de drainage et pratiquent le tri sélectif des déchets ; 87 % sont équipées d’écrans thermiques ; 94 % de stockage d’eau chaude.
Pionnier de la protection biologique des cultures, la coopérative dispose de son propre élevage d’insectes auxiliaires et de ruches. Cette installation est unique en Europe au sein d’une organisation de producteurs.
Grâce à l’éco-conception de ses emballages, Savéol a économisé 280 tonnes de cartons en 2016
FAVORISER LA COOPÉRATION TERRITORIALE
Fortement ancrée à son territoire, la coopérative privilégie les acteurs locaux dans sa stratégie d’achat de fournitures : approvisionnement des serres, emballages, transports…
Elle s’engage au sein des réseaux professionnels : Produit en Bretagne, Association Bretonne des Entreprises Agroalimentaires, Investir en Finistère, Coop de France…
Savéol soutient la vie associative, sportive et culturelle locale en accompagnant les projets de plus de 80 associations et en étant partenaires d’évènements au large rayonnement : Fêtes maritimes de Brest, Odyssea, Brest Bretagne Handball
PROMOUVOIR UNE ALIMENTATION SAINE, DE QUALITE ET ACCESSIBLE A TOUS GRÂCE A L'INNOVATION !
Les tomates cerises, cultivées sans pesticides Savéol, vendues dans un emballage 100% carton, dans la sélection de produits de l’opération « Innover pour Bien-Manger » !
La campagne, menée par la COCEB, en partenariat avec la région Bretagne, a pour but de valoriser les entreprises bretonnes engagées pour proposer des produits innovants, accessibles au plus grand nombre, qui répondent aux défis environnementaux et aux attentes des consommateurs, toujours plus exigeants en matière de qualité et de sens.
La coopérative Savéol est fier de participer à ce projet d'avenir, c’est tous ensemble que nous agissons pour une alimentation de goût, saine et accessible au plus grand nombre !
Index d'égalite H/F
Depuis plus de 40 ans, la coopérative Savéol promeut différents engagements et l'égalité Homme / Femme en est un fondamental. C’est avec fierté que nous vous partageons le score que nous avons obtenu à l'index égalité hommes-femmes en 2023. Ce score est calculé à partir des performances de l'entreprise sur les critères suivants :
- écart de rémunération femmes / hommes
- écart de taux d'augmentations individuelles
- nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
- parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
- écart de taux de promotions
La coopérative s'engage dans les années futures à maintenir cet excellent score témoignant d'une accessibilité aux promotions et aux augmentations indifférenciées aux hommes et aux femmes qui oeuvrent chez Savéol au quotidien !
